强鑫泰智能人事考勤薪资管理系统

      强鑫泰智能人事考勤薪资管理系统是帮助企业解决“假勤管理难题”的一套专业解决方案，可自动实现：复杂的考勤和薪资计算，告别线下操作，提升人力工作效率，节省人力成本。强鑫泰人事考勤薪酬管理系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。

     人事考勤薪资管理系统分为人事、考勤、薪资、门禁、膳食五个模块，五者紧密联系，相辅相成，亦可分离单独使用，其功能已经过数百家企业的实践验证，绝对是企业实现自动化管理的软件。

强鑫泰是行业领导者

1、十年考勤工资验厂系统研发、实施经验

2、我们是专业软件开发公司，拥用经验丰富的开发工程和实施团队

3、自定义设置灵活、模块全面、处理速度快、验厂更轻松、更高效

4、产品服务有保障，拥有强大的实施服务团队，是公司长远发展的核心产品。

强鑫泰人力资源管理系统安全稳定

1、采用微软件先进的数据库 SQL Server 7.0/2000作为数据库平台

2、系统严格的权限控制：具备多级权限审核，也可以将各个模块的操作权限分配给用户，也可以按部门授权：用户只可以查看被授权部门员工的数据；用户只可操作被授权的工资项目的数据

3、系统可记录每个用户的操作全记录，可防止恶意操作或误操作

4、系统具备手动和自动备份两种方式，安全可靠，不怕数据出问题

强鑫泰人事考勤薪资管理系统特点：

1.可支持多种类型考勤机，感应式ID卡考勤机、触摸式指纹考勤机和摄像考勤机，与市场上超伦、中控等多种品牌机兼容。

2.多层用户管理，每个菜单均有浏览、新增、删除、修改等多至十一种保障权限。

3.灵活多变的班别设定，能够处理不同的员工上班的班别数据，无论多复杂的出勤班别都能在系统设定好，由系统自动处理员工的考勤资料，得出出勤时间。

4.智能排班、批量排班，系统可以自动根据员工打卡数据来识别班别，省时省心。

5.不同班别可设定不同的津贴，薪金计算时由系统自动分类处理。

6.灵活的全勤奖设定，可按计薪方式或员工进行设定。可设定固定全勤奖金额或天数工资全勤奖。系统会参照出勤异常(迟到、早退、请假、出勤天数)判定是否享有全勤奖。

7.自定义迟到、早退和旷工规则，自动处理员工的出勤异常。

8.多种假别设定可以方便计算员工请（休）假时的薪金。

9.日薪、月薪、计时、计件等多种的计薪方式加上自定义的薪金项目和计算公式，能够处理企业复杂多样的薪金计算。

10.数据可转换成多种格式实现导出。

11.自定义各式报表。

12.与ERP配合，为每一个生产单的生产工序提供了人工成本的计算依据。

13.数据可分A、B版本，实现不同的管理需要。

14.根据企业实际情况进行贴身订制。